La philosophie RH des élus s’articule autour de l’idée de progrès. Aider les personnes, volontaires à progresser. À travers différents dispositifs, l’engagement est réel pour soutenir les jeunes adultes à sortir de la précarité. Les leviers sont divers. Parmi eux, la formation continue et la stabilité d’un contrat favorisent la progression des agents.  Dans cet état d’esprit, un recrutement statutaire d’animateurs au service jeunesse sera ouvert au cours de l’été. Investis de longue date aux côtés des enfants wimillois, les animateurs alternaient contrat à durée déterminée et période de vacances sans solde. « La création de contrats pérennes va permettre aux postulants de sortir d’une précarité et de se projeter dans un projet de vie. La formation leur donnera les clés d’une professionnalisation accrue. Du côté de la ville, cela stabilisera les équipes avec une confiance réciproque sur le moyen et le long terme. » Explique l’adjointe aux ressources humaines, Mme Debatte.

Cet état d’esprit anime de longue date l’équipe municipale. Cette dernière s’est souvent investie pour l’apprentissage des jeunes. Souvent utilisé par les services techniques, le dispositif d’alternance entre le centre de formation et l’employeur, allie connaissances théoriques et applications sur le terrain.

« Cela a été le cas et sera encore le cas au sein des espaces verts en partenariat avec le lycée agricole de Coulogne. Au sein du service administratif, une jeune adulte s’est fortement investie à travers son parcours Emploi Compétences [PEC]. Grâce à son dynamisme, elle poursuivra son parcours avec la Ville à travers un contrat d’apprentissage en vue de décrocher un BTS.   Il nous semble important que les collectivités donnent leur chance à ces jeunes. Courageux et investis au sein de leur première mission, ils pourront répondre aux besoins communaux tout en poursuivant une formation. Cette alternance leur permettra de progresser et d’aller de l’avant dans leur parcours professionnel. » a ajouté Mme Debatte. « Rappelons que le contrat d’apprentissage engage l’école, le jeune et la Ville. Ce rôle tripartie est très important pour tous. Un diplôme clôture la formation» a conclu M. le Maire.

Les règlements des accueils périscolaires évoluent. Ils intègrent de nouveau le permis de bonne conduite. « Ce livret permet aux parents de suivre l’évolution de l’attitude de son enfant lors des moments en dehors du temps scolaire, et à l’enfant de prendre conscience que son comportement est parfois inadapté et excessif. » explique Saména Leroy, adjointe au Maire en charge de la vie éducative. « On sait tous que les enfants peuvent être parfois indisciplinés, surtout quand ils sortent du cadre scolaire. Ce document facilitera le suivi et le dialogue entre les animateurs, les élèves et les parents, au fil de l’année. Et il permet de rappeler aux enfants les règles de sécurité et du savoir vivre ensemble, et ainsi de le responsabiliser »

La cantine de l’école de la colonne se fera désormais à l’espace associatif Franck Lefebvre. Cette salle se situe à proximité de la maternelle. La rotation des transports diminuera. Le stress et la fatigue engendrés pour les petits de 3 à 6 ans aussi. « Ce changement répond aux attentes des parents, et à nos objectifs environnementaux. Par ailleurs, l’espace associatif dispose de tout le nécessaire pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions pour la restauration du midi.» explique Saména Leroy

Le Conseil Municipal a décidé de la mise à disposition du terrain synthétique à la Ligue de Football des Hauts-de-France et au District de la Côte d’Opale via le CO Wimille. Cette convention permet de recevoir les financements qui ont permis cette belle réalisation. « Le 14 juillet prochain ce stade sera baptisé du nom de Guy Vervich et ce,  à la demande du Club de football. Guy Vervich a été l’un des présidents porteurs de ce club durant de très nombreuses années et également adjoint au maire».

Les modifications du règlement intérieur du conseil municipal ont été adoptées. La principale concernait la possibilité de poser une question diverse lors de la séance en cours, la réponse pouvant être apportée ultérieurement. « L’opposition pouvait formuler cette demande lors d’une réunion du conseil municipal. Elle a choisi la voie du tribunal administratif. Cela ne facilite pas le dialogue et engendre inutilement des frais d’avocat pour la commune. » a précisé le Maire, Antoine Logié. L’ordre du jour se complète également de rétrocession de voiries départementales à la commune. « Sous réserve de la bonne remise en état avant accord» …